La Fundación Mapfre con la igualdad
La Fundación Mapfre reconoce a varias entidades burgalesas por su compromiso con la igualdad de oportunidades
La Infanta Elena, Directora de Proyectos de Fundación MAPFRE, ha participado esta mañana en Burgos en el acto de entrega de reconocimientos de su programa social de empleo, que ha permitido poner en valor la labor de aquellas entidades que más contribuyen a fomentar la contratación de personas en situación de desempleo, y que mejor promueven la integración social y laboral de las personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental.
Fundación MAPFRE ha distinguido a las empresas Climavial Instalaciones, César
Arnaiz Gutiérrez, Construcciones y Reformas COFERCA, Eulen Burgos y PepsiCo Burgos y ha entregado además, una mención especial a PROSAME, Asociación Pro salud Mental Burgos, por su compromiso y apoyo constante al programa social de empleo que promueve fundación MAPFRE.
Durante el acto, la Directora de Proyectos Fundación MAPFRE, agradecía a las más de 4.500 empresas que participan activamente en este proyecto, «uno de los más importantes y que más satisfacción nos proporciona a todos los que trabajamos en la Fundación», y muy especialmente a las empresas que han sido reconocidas, a las que ha transmitido «su más sincera enhorabuena por su implicación y
compromiso» con la contratación de personas en situación de desempleo de larga duración y riesgo de exclusión social.
En esta línea, destacaban la importante labor que la fundación Mapfre lleva acabo que «contribuye a facilitar la formación y empleo de estas personas y genera nuevas oportunidades». Y es que han sido 4.500 personas con discapacidad intelectual o enfermedad mental las que se han beneficiado hasta el momento del programa Juntos Somos Capaces, y más de 2.300 personas las que han encontrado un puesto de trabajo gracias a las ayudas al empleo que se impulsan en esta entidad.
