El Ayuntamiento de Burgos aprueba por urgencia una Oferta de Empleo Público con 30 nuevas plazas

El Ayuntamiento de Burgos ha aprobado por vía de urgencia la nueva Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al ejercicio en curso, que contempla un total de 30 nuevas plazas. Así lo ha anunciado la concejala de Personal, Yolanda Barriuso, quien ha recordado que las entidades locales están obligadas a aprobar y publicar anualmente sus ofertas de empleo, en función de las jubilaciones producidas el año anterior y durante el primer trimestre del año en curso. En este caso, se han contabilizado un total de 23 jubilaciones.

Del total de plazas ofertadas, 19 están destinadas a personal funcionario y 11 a personal laboral. Entre las plazas para funcionarios destacan dos técnicos de Administración General, cinco administrativos, un letrado, dos arquitectos técnicos, un ingeniero técnico de Obras Públicas, un técnico de gestión económico-financiera, un técnico en prevención de riesgos laborales, dos agentes de policía, un bombero, dos ayudantes de jardines y un guardia de cementerio.

Por su parte, las plazas destinadas a personal laboral incluyen un técnico de gestión de proyectos para informática, dos técnicos auxiliares de informática, un encargado y oficial de primera, tres auxiliares de instalaciones deportivas, un jefe de tráfico y dos conductores-perceptores.

Barriuso ha explicado que ha sido posible aumentar el número de plazas ofertadas gracias a que la Ley de Presupuestos permite superar los límites de la tasa de reposición (110%, 120% y 125%) cuando las nuevas contrataciones están vinculadas a la puesta en marcha de nuevos servicios.

En este contexto, se ha creado una Brigada de Control de Plagas —un nuevo servicio inexistente hasta ahora— y se han previsto recursos humanos adicionales para la Gerencia de Urbanismo y Vivienda, con el objetivo de ejecutar el Plan de Vivienda 2023-2029, lo cual también queda fuera del cómputo de la tasa de reposición.

Además, por primera vez este año, la Oferta de Empleo Público incorpora 13 plazas de promoción interna dentro del propio Ayuntamiento, con el objetivo de mejorar la carrera profesional y la consolidación del empleo entre el personal municipal.

Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Burgos apuesta por reforzar sus servicios públicos y adaptarse a las nuevas necesidades de la ciudadanía, al tiempo que cumple con las exigencias normativas en materia de empleo público.