CaixaBank celebra en Burgos la segunda edición de los encuentros ‘Generación +’, centrada en la longevidad y el reconocimiento a referentes sénior

Este año, en colaboración con VidaCaixa y SegurCaixa Adeslas, la iniciativa da un paso más al reconocer la labor y trayectoria de tres referentes por su impacto social en Castilla y León: Ginés Clemente, Simona Palacios y Carlos Martín Lorenzo

Durante la jornada, celebrada en la Casa del Cordón, Juanma López Iturriaga y Jorge Valdano protagonizaron un diálogo en torno al valor de la experiencia y la importancia de mantenerse activo a lo largo de la vida

Este ciclo de encuentros se enmarca en la propuesta global ‘Generación +’, que integra la cartera de servicios de CaixaBank orientada a dar respuesta a los retos que plantea la creciente longevidad de la población

CaixaBank ha celebrado en la Casa del Cordón, en Burgos, la segunda edición de los encuentros ‘Generación +’ en Castilla y León, una iniciativa dirigida al colectivo sénior que este año incorpora como novedad la entrega de los ‘Premios Generación +’, impulsados en colaboración con VidaCaixa y SegurCaixa Adeslas. Los galardones han reconocido a Ginés Clemente, Simona Palacios y Carlos Martín Lorenzo por unas trayectorias que reflejan, desde distintos ámbitos, el valor de la experiencia y la contribución de las personas sénior a la sociedad.

El encuentro, que ha reunido a cerca de 300 personas, se enmarca en la apuesta de CaixaBank por dar respuesta a los retos y oportunidades asociados a una sociedad cada vez más longeva. ‘Generación +’ aborda esta realidad desde una perspectiva integral y pone también el foco en el talento, el conocimiento y la experiencia acumulados a lo largo de la vida.

El director territorial de CaixaBank en Castilla y León, Gerardo Cuartero, ha destacado que “en Castilla y León contamos con una generación que reúne experiencia, conocimiento y talento, y que tiene todavía mucho que ofrecer a nuestra economía y a nuestra sociedad. ‘Generación +’ nace también de esa convicción: de reconocer el valor de una etapa de la vida que hoy se vive de una manera diferente y que abre nuevas oportunidades para continuar participando, emprendiendo, aprendiendo y contribuyendo al entorno”.

La jornada ha contado con la participación de Juanma López Iturriaga, exjugador de baloncesto y comunicador, y Jorge Valdano, exfutbolista y entrenador, que han protagonizado un diálogo en torno al valor de la experiencia, el aprendizaje y la importancia de mantenerse activo a lo largo de la vida. La conversación ha abordado también la capacidad para afrontar nuevas etapas manteniendo proyectos, relaciones e intereses y aprovechando el conocimiento adquirido a lo largo de los años.

Reconocimiento a trayectorias de impacto

Los ‘Premios Generación +’, impulsados por CaixaBank en colaboración con VidaCaixa y SegurCaixa Adeslas, tienen como objetivo poner en valor la experiencia, el talento y la contribución de las personas sénior a la sociedad.

En esta edición en Castilla y León, los galardones han distinguido a tres referentes que representan, desde diferentes ámbitos, el valor de la experiencia y el compromiso con su entorno.

El ‘Premio Generación + Trayectoria-CaixaBank’ ha recaído en Ginés Clemente, fundador de Aciturri, por una trayectoria empresarial iniciada en Miranda de Ebro y ligada durante décadas al desarrollo industrial y empresarial de Castilla y León. Clemente puso en marcha en 1977 el proyecto empresarial que daría origen a Aciturri, convertido posteriormente en un grupo de referencia en el sector aeroespacial.

El ‘Premio Generación + Valor Sénior-VidaCaixa’ ha distinguido a Simona Palacios, profesora de Educación Secundaria jubilada y vicepresidenta de Autismo Burgos, por una trayectoria de compromiso con las personas con discapacidad y sus familias. Palacios ha presidido la Federación Autismo Castilla y León y CERMI Castilla y León y forma parte del Consejo de Administración de Autismo Europa.

Por su parte, el ‘Premio Generación + Compromiso Salud-Adeslas’ ha reconocido a Carlos Martín Lorenzo, médico especialista en Geriatría y director médico de la Fundación Hospitalarias de Palencia, por una trayectoria profesional vinculada a la atención y el bienestar de las personas mayores y al abordaje de los retos asociados al envejecimiento.

Los tres reconocimientos comparten un objetivo común: reivindicar la madurez como una etapa activa y poner en valor la experiencia, el conocimiento y la capacidad de las personas sénior para continuar generando impacto y contribuyendo a la sociedad.

Modelo pionero de atención al cliente sénior

Con más de cuatro millones de clientes mayores de 65 años y una cuota superior al 34% en pensiones, CaixaBank es el banco de referencia para el segmento sénior desde su fundación hace ya más de 120 años como Caja de Pensiones para la Vejez y el Ahorro.

A través de su modelo de banca socialmente responsable, la entidad acompaña a sus clientes a lo largo de todas las etapas de la vida. Dispone del programa ‘Generación +’, que da respuesta a los retos del envejecimiento, de forma transversal, a través un conjunto integral de soluciones financieras y no financieras que facilitan tanto el tránsito hacia la etapa de la jubilación como el poder disponer de un conjunto de soluciones de ocio, cuidados, formación o mantenimiento de la salud durante esta etapa de la vida.

Asimismo, la entidad mantiene activo desde 2022 un compromiso de atención prioritaria al colectivo sénior que involucra a todas sus áreas de actividad, lo que le convirtió en 2022 en el primer banco en obtener la certificación de AENOR como compañía comprometida con las personas mayores. Una certificación que se ha renovado, siendo la única entidad financiera en disponer de este sello de calidad.

Entre las medidas implementadas por la entidad para ofrecer la mejor calidad de servicio al segmento silver destaca la formación de más de 30.000 empleados en atención preferente a las personas mayores,  la disponibilidad de más de 11.000 cajeros de uso fácil, el mantenimiento del uso de las libretas de ahorro en todos los cajeros, el horario de caja sin restricciones, el adelanto del pago mensual de las pensiones al día 24, y la atención personal por teléfono y WhatsApp con más de 600 agentes especializados y formados en gerontología. CaixaBank también desarrolla más de 11.000 jornadas y talleres de educación financiera, prevención de fraudes y acompañamiento al uso de banca digital y ha puesto en marcha una cátedra en colaboración con tres escuelas de negocios de primer nivel que será referencia en el estudio de soluciones para una longevidad activa y saludable.

Igualmente, CaixaBank es referente en cuanto a capilaridad del servicio e inclusión financiera: cuenta con la mayor red de oficinas, con más de 4.200 oficinas en todo el país, 230 de ellas en Canarias, y está firmemente comprometida con el mantenimiento de servicios financieros en el ámbito rural.